OKT-p breidt uit met teams 3 en 4!
Afgelopen maandag vond de kick-off en ook de introductie van teams 3 en 4 van het Operationeel Kernteam Permanent (OKT-p) plaats. Jaap Donker en Michel Wekema openden de ochtend, door het doel van het OKT-p nog een keer te belichten: één tactische robuuste crisislaag die zowel voor de voorzienbare inzetten, de langdurige crises en op termijn ook voor dreigende, sluimerende en flitscrises inzetbaar is.
Het afgelopen jaar is ervaring opgedaan in het ontwikkelen van werkwijzen, maar ook in het draaien van voorzienbare inzetten, zoals bijvoorbeeld de jaarwisseling. Met de uitbreiding van teams 3 en 4, komt het OKT-p langzaam op volle sterkte.
Onder leiding van Ernst-Jan Rutjes, Kirsten Kikkert en Tessa van der Linden van Projectondernemers hebben de teams een SWOT-analyse van elke kolom in het team gemaakt: Waar liggen kansen, bedreigingen en waar is het OKT-p sterk of juist zwak in? Een hoop stof tot nadenken die verdere uitwerking van elke kolom vraagt en een mooi vertrekpunt om teams 3 en 4 verder te laten integreren in het OKT-p. De teams sloten af met een interactieve sessie om elkaar beter te leren kennen – want een sterk team begint bij goede verbinding.
Een mooie start van 2026 en een goede aftrap voor teams 3 en 4. Samen maken we het verschil in crisisbeheersing.
Meer weten?
Ben jij benieuwd wat het OKT-p precies doet? Neem dan een kijkje op deze pagina.
Het laatste nieuws
VRU schaft nieuwe haakarmvoertuigen en waterwagens aan
Samen werken aan weerbare zorg: GHOR-symposium over uitval van drinkwater
Pilot in Utrecht: hoe blijf je bereikbaar als alles uitvalt?
