Connect & Empower event diversiteit en inclusie

Sprekers Cecile Kosterman (Diensthoofd Dienst Regionale Recherche Politie Eenheid Midden-Nederland) en Hildemarie Schippers (Hoofd Risicobeheersing Brandweer Flevoland & Gooi en Vechtstreek) deelden persoonlijke inzichten en gingen samen in gesprek over zelfexpressie en authenticiteit binnen hun organisaties.

Daarna nam Daniëlle Braun (Antropoloog en oprichter Academie voor Organisatiecultuur) de groep mee in de het thema van inclusie en diversiteit op de werkvloer. Want daar wordt dikwijls over gezucht 'we kunnen ze niet krijgen' of gezwegen 'moet dat nou'. Correcte afvinklijstjes zijn niet inspirerend. Maar het échte gesprek aangaan over verschil op de werkvloer is dat wel.

Tot slot belichtte Elisa de Groot (co-founder van In Touch female leadership & career acadamy) de ongeschreven regels van ‘het spel op de werkvloer’ en de manier waarop het gespeeld wordt door mannen. Als vrouwen ook meer invloedrijke posities in organisaties willen bekleden of effectief hun doelen willen realiseren en met plezier willen werken, is het van belang te weten wat de verschillen zijn in masculien en feminien gedrag en aanpak. Niet om je aan te passen, maar wél om het spel strategisch te kunnen spelen.

Na afloop was er ruimte om elkaar te ontmoeten tijdens een netwerkborrel. Al met al een heel inspirerende bijeenkomst!