Brandweervoertuig in sloot geraakt - laatste update: maandag 30 maart 2026 - 12:18

Postcommandant Baarn

Standplaats Baarn
Contract type Bepaalde tijd
Team categorie Brandweer
Vakgebied Brandweerzorg
Werk- en denkniveau HBO

Wat ga je doen?

Als postcommandant van post Baarn ben je gemiddeld 7,6 uur per week bezig met het draaiend houden van de post en het ondersteunen van jouw collega’s. Samen met de ploegleiders ben je het primaire aanspreekpunt voor de vrijwilligers. Als postcommandant bewaak je het overzicht en ondersteun je waar nodig. Je zorgt dat alles op en rond de post goed geregeld is. Daarnaast werk je nauw samen met de clustercommandant en de andere postcommandanten binnen cluster Eemland. Verder heb je regelmatig contact met externen, zoals de gemeente en de burgemeester. 

We vinden het belangrijk dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor het team. Daarom ben je aanwezig op de oefenavond (donderdagavond).  

Je bouwt actief verder aan de ontwikkeling van de post. Je werkt vanuit een koers en de kernwaarden van de post. Daarnaast zorg je ervoor dat je zichtbaar bent in de dagelijkse praktijk.  
Je hebt oog voor talenten binnen de ploeg en maakt doelen helder, stimuleert reflectie en zorgt dat mensen elkaar versterken en aanspreken waar nodig. 

Je belangrijkste taken zijn: 

  • Paraatheid & vakbekwaamheid: je bewaakt de inzetbaarheid van mensen en middelen, en coördineert opleiding en oefening. 

  • Personele zorg: je voert voortgangs- en ontwikkelgesprekken met de bevelvoerders en levert een actieve bijdrage aan de werving en selectie van nieuwe collega’s. 

  • Organisatie & beleid: je verzorgt de urenregistratie, signaleert knelpunten op de post en voert het vastgestelde VRU-beleid uit op lokaal niveau. 

Wie ben jij?

Je weet wat er nodig is om de post inzetbaar en de ploeg verbonden te houden. Als postcommandant ben je benaderbaar, praktisch en betrokken. Je houdt overzicht, luistert en stuurt bij waar nodig. Je weet wat er leeft en zorgt voor een veilige, lerende omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.  

Je geeft zelf het goede voorbeeld, toont zelfreflectie en durft je kwetsbaar op te stellen. Zo motiveer en inspireer je vrijwilligers om het beste uit zichzelf te halen. Daarbij bied je structuur, duidelijkheid en aandacht voor de mens.  

Wat je meebrengt: 

• HBO werk- en denkniveau; 
• Ervaring met leidinggeven; 
• Kennis van repressieve processen en van de dagelijkse bedrijfsvoering op een brandweerpost. 
• Stressbestendigheid en organisatorisch inzicht;
• Affiniteit met digitale systemen, bijvoorbeeld voor urenregistratie of roosterplanning. 

Naast je kennis en ervaring gaat het er vooral om hoe je je rol invult. Deze competenties kenmerken jou als postcommandant: 

  • Communicatief sterk: je luistert, vraagt door en brengt je boodschap helder en respectvol over. 

  • Motiverend en verbindend: je weet vrijwilligers te enthousiasmeren, samen te brengen en samenwerking te bevorderen. 

  • Koersvast en zorgvuldig: je draagt de koers uit, en maakt duidelijk wat wel en niet acceptabel is. 

  • Dienend en situationeel leiderschap: je zorgt voor de juiste randvoorwaarden zodat vrijwilligers goed kunnen functioneren en zich kunnen ontwikkelen. 

Waar ga je werken?

Bij de Veiligheidsregio Utrecht werken we elke dag aan een veiligere en veerkrachtigere samenleving. Of je nu branden blust, meldingen coördineert, beleid ontwikkelt of ondersteunende processen faciliteert, jouw werk doet ertoe. We geven je vertrouwen en de ruimte om initiatief te nemen. We werken samen, versterken elkaar en bouwen samen aan innovatieve oplossingen. Vertrouwen is de basis: je staat er nooit alleen voor.  

Je komt te werken in een gezellig, hecht team met 28 vrijwilligers: stuk voor stuk collega’s die zich met hart en ziel inzetten voor ‘hun’ brandweerpost.   

De ploegleiders spelen een centrale rol in de aansturing van de post. Als postcommandant werk je nauw met hen samen en vorm je gezamenlijk het kader van post Baarn. Het kader werk volgens de volgende uitgangspunten: 

  • We werken vanuit een koers en de kernwaarden van de post. 

  • Positiviteit (wat kan wel). 

  • Veilige haven bieden. 

  • Samen een onvoorwaardelijke eenheid zijn.  

De post heeft het afgelopen jaar stevig geïnvesteerd in zijn identiteit. Deze identiteit is terug te vinden in de volgende kernwaarden: 

Trots: we zijn trots op ons vak en op onze bijdrage aan de veiligheid in Baarn. 

Goede vibe: Samen zorgen we voor een positieve energie, motivatie en teamspirit. 

Collegialiteit: Bij ons kan je zeggen wat je denkt, eerlijk, transparant en respectvol. 

Open cultuur: We staan voor elkaar klaar, altijd en overal 

Ambitieus: We willen elke dag beter worden: leren, groeien en excelleren.  

Binnen de post Baarn werken we met kader en werkgroepen, waarbij we verantwoordelijkheden bewust verdelen. Dit past bij hoe wij als vrijwilligers samenwerken: betrokken, eigenaarschap nemend en samen de schouders eronder. 
 

Wij bieden je

Een aanstelling voor 7,6 uur per week als vrijwillig postcommandant voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling waarbij je voor een periode van in totaal 6 jaar wordt benoemd als postcommandant. In deze periode evalueren we de samenwerking en is herbenoeming mogelijk.  

Voor je inzet als postcommandant ontvang je een vergoeding van € 30,99 bruto per uur. De vergoeding wordt maandelijks uitbetaald, en werktijden stem je in overleg af. 

Informatie en sollicitatie

Ben je nieuwsgierig naar de rol en heb je nog vragen? Neem dan contact op met Koen de Goeij, Clustercommandant via k.degoeij@vru.nl of 06-52500515. 

Spreekt deze vacature jou aan? Vergeet niet te solliciteren! Stuur uiterlijk 14 april je sollicitatie in via onderstaande button.  

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in de week van 20 april, houd hier bij het solliciteren alvast rekening mee in je agenda.  

Goed om te weten

Bij de Veiligheidsregio Utrecht geloven we in de kracht van verschil. We zijn volop in beweging om een organisatie te worden waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Wat je achtergrond, identiteit of overtuiging ook is: jouw talent telt.

De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze selectieprocedure

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Door te solliciteren geef je de VRU toestemming voor het verwerken van jouw gegevens. In onze privacyverklaring staat hoe wij zorgen dat jouw gegevens veilig en gericht verwerkt worden.

Wij zijn de VRU. Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.